Compromís de responsabilitat social corporativa
llop-gestió de l’esport, de manera voluntària i coherent amb la seva MISSIÓ, VISIÓ i VALORS, es planteja el següent COMPROMÍS de RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA (RSC) per tal de col•laborar, en la mesura de les seves possibilitats, amb un desenvolupament de la nostra societat just i mediambientalment sostenible.
CONCEPTE.
llop-gestió de l’esport defineix la RSC de la forma següent:
La RSC és, a més del compliment estricte de les obligacions legals vigents, la integració voluntària, per part de l’empresa, de les preocupacions socials i mediambientals en les seves operacions i en les seves relacions amb els seus interlocutors.
El Compromís de RSC de llop-gestió de l’esport es desenvoluparà tant des del govern corporatiu de l’empresa com des de tots i cadascun dels serveis que aquesta gestioni. Així doncs, tothom qui pertanyi a llop-gestió de l’esport l’haurà de complir i fer complir.
PRINCIPIS GENERALS.
La RSC es desenvolupa en 4 àmbits diferenciats:
- Àmbit INTERN. Tots els que integrem l’empresa.
- Àmbit RELACIONS COMERCIALS. L’empresa amb els grups d’interès amb els que interactua per raó de la seva acció comercial.
- Àmbit ENTORN LOCAL. L’empresa en la realitat més immediata, més local.
- Àmbit ENTORN GLOBAL. L’empresa en el context global, el món.
En cadascun d’aquests 4 àmbits els principis generals del Compromís de RSC de llop-gestió de l’esport són els següents:
- Contribuir al progrés econòmic, social i mediambiental amb la intenció d’aconseguir un desenvolupament just i sostenible.
- Defensar i practicar relacions comercials i laborals saludables.
- Fomentar la formació del capital humà, mitjançant la generació d’ocupació i l’oferiment de formació als treballadors.
- Recolzar, defensar i exercir uns correctes principis de govern empresarial.
- Lluitar contra la corrupció. Abstenir-se de realitzar pràctiques corruptes en cap cas i de relacionar-se amb empreses o particulars que les practiquin.
ACTUACIONS.
- Potenciarem la formació del personal de llop-gestió de l’esport com a mesura de creixement empresarial i de potenciació del desenvolupament de les persones.
- No treballarem amb cap empresa ni particular que no compleixin tots els requisits legals vigents en matèria fiscal, laboral, mediambiental, etc.
- No participarem en activitats comercials que siguin contràries a la llei ni suposin un desmantellament de la lliure competència.
- Proposarem als nostres clients i altres agents amb qui interactuem, que actuïn d’acord amb els nostres principis generals de RSC, fins al punt que puguem desvincular-nos-hi si actuen de forma deliberadament contrària als nostres principis generals de RSC.
- Revisarem permanentment totes les accions que puguin malmetre el medi ambient i treballarem sempre de la forma que menys impacte li ocasionem. Vetllarem per la responsabilitat mediambiental de totes les nostres accions.
- Proposarem als nostres clients i altres agents amb qui interactuem, que actuïn amb consciència mediambiental en tot allò que realitzin, fins al punt que puguem desvincular-nos-hi si actuen de forma deliberadament irresponsable amb el medi ambient.
- Realitzarem una actuació anual compromesa amb la protecció del medi ambient o amb la millora de les condicions de vida de les persones amb més necessitats, sempre d’acord amb els principis generals de RSC de llop-gestió de l’esport.
a. llop-gestió de l’esport com a empresa durà a terme una actuació en l’àmbit global.
b. els diferents serveis duran a terme directament o bé proposaran als ajuntaments clients, la realització d’una actuació en l’àmbit local.
i. cada servei decidirà internament la programació de la seva actuació de RSC (quan, com, adreçada a qui, etc) i la comunicarà al responsable Departament de Innovació i Desenvolupament.
Tots els treballadors i treballadores de llop-gestió de l’esport estan VINCULATS per aquest COMPROMÍS DE RSC.

