El director/a técnico/a de cada servicio, será la persona responsable de ajustar el PFP a las necesidades del personal, del servicio y de las actividades que se están desarrollando. El director/a técnico/a identificará en cada caso cuáles son las carencias y/o necesidades tanto de los técnicos en actividades físicas como del resto de personal adscrito al servicio, para ir mejorando continuamente y adecuarlo así al máximo a las necesidades reales.
Anualmente, el director/a técnico/a de cada servicio que presta llop- gesitó de l'esport, de acuerdo con el o la responsable del Área de Deportes del Ayuntamiento en el que trabajamos, elaborará un calendario de propuestas formativas que intenten alcanzar los objetivos descritos más arriba.
Las propuestas formativas que se acaben llevando a cabo tendrán un formato variable, en el que uno o varios formadores especializados desarrollarán el tema que haya elegido de forma teórica y también práctica. Se realizarán un mínimo de 4 propuestas formativas por temporada. Estas, se podrán realizar conjuntamente con otros trabajadores de otros centros de trabajo de llop gestió de l'esport de manera que este intercambio enriquezca más la formación.
En el calendario anual del PFP, evidentemente también se incorporan el curso específico inicial, que nosotros llamamos Formación Inicial (a continuación detallado) y el curso de Formación en Prevención de Riesgos Laborales incluido en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de llop- gestió de l'esport de acuerdo con la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales (también detallado a continuación):
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